2024年9月1日、オアフ島とカウアイ島の5,000人以上のホテル従業員がストライキを開始した。これは、ホスピタリティ業界の労働組合「ユナイトヒア・ローカル5」によって主導されたもので、数か月間にわたる賃金、人員、公正な労働時間などに関するホテル側との交渉が決裂したことが原因である。ストライキはレイバーデイの9月1日午前4時から開始され、3日間続く予定であった。参加ホテルはワイキキの7軒とカウアイ島の1軒で、具体的にはヒルトン・ハワイアン・ビレッジ・ワイキキ・ビーチ・リゾート、ハイアット・リージェンシー、モアナ・サーフライダー、ロイヤル・ハワイアン、シェラトン・プリンセス・カイウラニ、シェラトン・ワイキキ、ワイキキ・ビーチ・マリオット、シェラトン・カウアイ・リゾートである。

ストライキ期間中、従業員たちはプラカードを掲げ、シュプレヒコールや拡声器、ドラムやホーンを使用して抗議行動を行っている。このような行動は24時間体制で行われ、ホテルを利用する客に対して大きな影響を及ぼしている。特にチェックインやチェックアウトの遅延、サービスの低下が目立つ。全米の他の都市でも同じ労働組合が連携して類似のストライキが実施されており、この動きは全国的な問題として注目されている。ホテル業界全体が影響を受ける中、労働者たちは自らの権利を主張し続けている。

ハワイの複数のホテルでのストライキは、数か月にわたる賃金や労働条件の交渉が決裂したことが直接の要因である。
この交渉はホテル従業員とその労働組合「ユナイトヒア・ローカル5」との間で行われていたが、賃上げや人員の充足、公正な労働時間などの主要な問題において合意に達することができなかった。
特に賃上げについては、ハワイの高い生活費を背景に従業員側の強い要望があり、これは他のリゾート地でも共通の問題である。
オアフ島とカウアイ島の5,000人以上のホテル従業員がレイバーデイである9月1日から3日間のストライキを開始し、これは主要な観光地であるワイキキや他のリゾートエリアにも大きな影響を与えている。
このストライキはヒルトン・ハワイアン・ビレッジ・ワイキキ・ビーチ・リゾート、ハイアット・リージェンシー、モアナ・サーフライダー、ロイヤル・ハワイアン、シェラトン・プリンセス・カイウラニ、シェラトン・ワイキキ、ワイキキ・ビーチ・マリオット、シェラトン・カウアイ・リゾートといったホテルで実施されている。
従業員はプラカードや拡声器を使ってシュプレヒコールを繰り返し、ドラムやホーンなどで騒音を上げるなどして24時間体制で抗議活動を行っている。
この活動はホテルの運営に深刻な影響を及ぼしており、宿泊客はチェックインやチェックアウトが遅れる、サービスが受けづらいといった事態に直面している。
ストライキは全米の他の都市でも連帯行動として実施されており、ホスピタリティ業界全体の大きな問題として認識されている。
今後の交渉の行方が注目されるところである。

ハワイ州オアフ島およびカウアイ島の複数のホテルが現在、従業員によるストライキの影響を受けている。具体的には合計で八軒のホテルがこのストライキに参加している。ストライキの開始はレイバーデーの9月1日からであり、朝4時に開始された。このストライキはホスピタリティ業界の労働組合「ユナイトヒア・ローカル5」が数か月にわたる賃金や勤務条件についての交渉が決裂した結果、実施されたものである。

参加しているホテルは、ヒルトン・ハワイアン・ビレッジ・ワイキキ・ビーチ・リゾート、ハイアット・リージェンシー、モアナ・サーフライダー、ロイヤル・ハワイアン、シェラトン・プリンセス・カイウラニ、シェラトン・ワイキキ、ワイキキ・ビーチ・マリオット、そしてシェラトン・カウアイ・リゾートの八軒である。これらのホテルでは一斉に従業員がストライキに参加し、シュプレヒコールやドラム、ホーンなどを使用した騒音を24時間続けている。

ストライキの影響は宿泊客にも及び、チェックインやチェックアウトに遅れが生じるほか、通常のサービスが提供されない場合もある。このような状況は特にリゾート地であるハワイにおいては深刻であり、多くの旅行者が不便を強いられている。さらに、全米の他の都市でも同様のストライキが連携して行われており、ホスピタリティ業界全体に大きな影響を与えている。

まとめると、ハワイの主要なリゾートホテル八軒が合同で行っている今回のストライキは、従業員の賃金や勤務条件を巡る深刻な問題が背景にある。旅行者はこの影響を十分に理解し、柔軟な対応を求められるであろう。

ハワイのオアフ島とカウアイ島におけるホテル従業員ストライキは、観光客の体験に大きな影響を及ぼしている。まず、ストライキによってチェックインやチェックアウトが遅れる問題が発生している。多くのホテルでのオペレーションが通常通り行われず、訪れる観光客は長時間待たされることが多い。これにより、旅行の初日や最終日が計画通りに進まないケースが多発している。

また、ストライキ中の従業員はホテルサービス全般を停止することがある。例えば、ルームサービスの提供が中止されるだけでなく、清掃や客室内の補充サービスも行われないことが多い。その結果、滞在中の快適さが大きく損なわれる。さらに、観光施設やレストランの予約が取り消されるといった問題も報告されている。

加えて、ストライキ中の従業員はピケを貼り、拡声器やドラムを使ってホテル周辺で騒音を発生させている。これにより、ホテル周辺だけでなく、周辺住民にも騒音被害が及んでいる。観光客は深夜でも眠れないことがあり、彼らの旅行体験全体に悪影響を与えている。

このように、ストライキの影響は観光客だけでなく、地元住民にとっても無視できないものとなっている。ハワイの観光業は大きな打撃を受けており、今後の対応が注目される。

ハワイの労働環境をめぐる問題が再燃している。ハワイ州のオアフ島とカウアイ島で、5000人以上のホテル従業員が9月1日の朝から3日間にわたりストライキを行った。このストライキを主導したのは「ユナイトヒア・ローカル5」というホスピタリティ業界の労働組合である。彼らは数カ月続いたホテルとの賃金や人員配置、公正な労働時間に関する契約交渉が決裂したことを受けて、ワイキキの7軒のホテルとカウアイ島の1軒のホテルでストライキを開始した。これにより、ホテルのサービスは大きな影響を受け、観光客もチェックインやチェックアウトの遅れ、通常のサービスが提供されないなどの混乱が生じた。

今回のストライキは単なる地域的な問題にとどまらない。全米の他の都市でも同様の労働組合が連携してストライキを実施しているため、ハワイだけでなく、全体としてのホスピタリティ業界にとっても大きなインパクトを与えるものである。特にハワイは年間を通じて観光客が訪れる地域であり、この種のストライキは観光業界に多大な影響を与えずにはいられない。

労働者たちはプラカードを掲げ、拡声器で訴えを繰り返すなど24時間体制で活動している。このストライキがどのように解決するかはまだ分からないが、ホテル側と労働組合の双方にとって難しい局面を迎えていることは間違いない。

ストライキが行われたホテルは以下の通り。ヒルトン・ハワイアン・ビレッジ・ワイキキ・ビーチ・リゾート、ハイアット・リージェンシー、モアナ・サーフライダー、ロイヤル・ハワイアン、シェラトン・プリンセス・カイウラニ、シェラトン・ワイキキ、ワイキキ・ビーチ・マリオット、シェラトン・カウアイ・リゾートである。今後の展開に注目が集まることだろう。